通过研究求职的渠道之别，我发现了一个冷飕飕的现实：职场不仅存在阶层的金字塔结构，也存在年龄的金字塔结构。对于40岁以上人士而言，适合的岗位可谓屈指可数——在猎头那里可能还不太计较，但在招聘网站及以下的渠道中，很难找到“高龄”人士的位子。尤其以中国人的好面子心理，40岁 的普通职员简直就自惭形秽，无地自容，哪里有竞争力与大学应届毕业生一搏高下的机会。但社会永远是普通人居多，而非凡人士才是小众。所以，居安思危是职场年轻人士的应有之义。早年，班主任老师都会教导，“少壮不努力，老大徒悲伤”，确实是这个道理。至于那些“宅男”、“宅女”，真的可算是挥霍青春，等待 “报废”了。这是一种何等的悲剧！！