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[影评讨论] 给老板及上司的一封信  发布07-2-10 14:36
阿杰:

  

可以这样称呼你吗?

请原谅我用这样冒昧的方式来打扰你,我知道你每天要处理很多的事情,很忙。但我希望,你还是能抽些时间来看看这封邮件。

今天早上去人事部领工资单,我发现,住房补贴由原来的100元变成了80元,所以问了问原因,人事部的解释是,今年元月份调了职级,按我现在的职级,住房补贴就是80元。我知道,这不只是针对我一个人的。但我还是有些难过的,因为在看到这个结果前,我什么通告也没看到,根本不知道自己现在是什么职级,也不知道什么职级,应该有什么样的福利和待遇,我的自尊受了了创伤。我想,我应该有权利知道这些关系到我个人利益的信息,不是吗?

来公司快六年了,我自认为在这将近六年的时间里,我对工作是比较认真负责的,所有职责范围的事,我都完成了,也基本上能让主管满意。我也明白,对于一个文员,尤其是像在计算机部这样的特殊部组工作的文员,很难说,一个文员,她能在工作上作出多大的成绩,有多大的贡献。因此,无论是待遇上,还是加薪机会上,相对于技术员,她的机会都会比别人要少,这个我能理解。但我觉得,也不能因此就抹杀她所付出的一切努力。几年不加工资,常常让我觉得,一定是我的工作做得不好,可是如果是这样,为什幺不重新挑选新的能够胜任此工作的人选,却还是让我继续一如既往的工作着?所以,我也常常感到困惑和不解。

我常想,法院在判一个人死刑的时候,不会不明不白的,至少会让死刑犯知道,他犯了什么罪,为什幺要判死刑。可是,不加工资,突然改职级,突然改住房补贴这样的事,却从不给人理由,也不发任何文件,让人事先知道和了解,这多少让人感觉,有点不受尊重。

我知道,作为一个企业,它的制度可能做不到尽善尽美,规定也不可能做到绝对公平公正。但我相信,企业的制度和规定一定都是尊重员工的,为员工着想的,因为尊重员工,为员工着想,也就是为企业着想。

在公司这么久了,其实在心里早把这里当成了自己的家,我只是希望在这个大家庭里,多一些尊重,多一些温暖,多一些公平!

人,因为受到尊重,得到肯定,才会有热情,有了热情,才会有动力,有了动力,才能更好地去工作,去努力。我希望看到,在!    

公司这个大家庭的所有人员,都能更好地工作,更好地努力。这样,公司的明天一定会越来越好的

我知道,很多道理,不需要我来班门弄斧地说,你更明白,更清楚。而我,也没想通过这样的方式,来证明什么,改变什么,也没有要投诉的意思,我只是想把一个普通员工,一个普通文员心里的想法说出来。你可以把它当作是一位朋友,或者,是一位陌生人,茫然时,在找人说心里的苦闷。

我这个人,不善于当面和人诉说,因为我的眼泪一向都很不争气,我也怕我笨拙的言语,当面说不出我的这些感受。所以,选择用这样的方式,来表达我的思想和想法。如有打扰,如有冒昧之处,还请原谅!

  

                                                                          I.T.電腦部

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